Entenda se essa insegurança é comum, como ela afeta o desenvolvimento profissional e quais estratégias usar para vencê-la.
É normal sentir insegurança no início da carreira jurídica? A resposta é: sim! Muito mais comum do que se imagina. E quero começar essa reflexão com uma frase de Winston Churchill que diz muito sobre o tema:
Winston Churchill
“Os seus maiores medos são criados pela sua imaginação. Não ceda a eles.”
Durante minhas mentorias, percebo que uma das principais dificuldades enfrentadas pelos jovens profissionais do Direito é o medo paralisante gerado pela insegurança profissional.
Essa sensação de dúvida constante sobre si mesmo pode ser resumida como um reflexo da imaturidade natural do início de carreira, algo que acontece em qualquer profissão.
A Insegurança trava o crescimento profissional
A insegurança no início da carreira jurídica não é um sinal de incapacidade, mas sim um ponto de partida. O problema surge quando esse medo passa a impedir que o jovem advogado enxergue e aproveite oportunidades de crescimento.
É como se a insegurança congelasse o potencial de evolução. O profissional recém-formado se vê preso a crenças limitantes, deixando de agir por receio de errar, de não ser bom o suficiente ou de não ter todas as respostas.
Mas aqui está uma verdade importante: você é o principal agente da sua evolução e também o maior sabotador dela.
Comportamentos Sabotadores: o que te impede de avançar?
Você já adiou uma tarefa importante mesmo sabendo que ela era essencial para seu crescimento? Ou já se cobrou tanto que paralisou? Esses são exemplos claros de comportamentos sabotadores, como:
- Procrastinação
- Autocondescendência
- Ansiedade excessiva
- Perfeccionismo paralisante
Esses padrões comportamentais, quando não reconhecidos, alimentam a insegurança e dificultam o amadurecimento profissional. É nesse ponto que entra uma ferramenta fundamental: o autoconhecimento.
Autoconhecimento: a chave para romper as amarras da insegurança
A melhor maneira de combater a insegurança no início da carreira jurídica é entender de onde ela vem e isso só é possível com autoconhecimento.
Ao desenvolver a consciência sobre seus próprios comportamentos, pontos fortes e desafios, você passa a enxergar suas atitudes com mais clareza e começa a se libertar de padrões que te limitam.
É exatamente esse processo que aplico na Mentoria Prime para Jovens Carreiras Jurídicas: um espaço seguro de orientação técnica e comportamental, onde exercitamos práticas que ajudam o(a) mentorado(a) a:
- Identificar suas fortalezas
- Desenvolver um estilo pessoal de atuação
- Criar hábitos que promovem confiança e autonomia
- Trabalhar a ansiedade e a autocrítica exagerada
- Estabelecer metas realistas e possíveis de cumprir
E para fechar essa reflexão, mais uma frase de Churchill que carrego com carinho na minha trajetória:
“O medo é uma reação. A coragem é uma decisão.”
Winston Churchill
